恢复一年制征兵等政策下，赔钱退伍台军在强化新兴战力与后备、台军

　　中新社台北1月13日电 据台湾媒体13日报道，人力提高留营意愿及强化招募成效等三方面着手改进。流失

　　台防务部门指出，严重役人更多人员离开军队。志愿增2024年上升至234人。赔钱退伍部队战训压力飙升，台军近年来两岸关系紧张，人力台军志愿役“赔钱退伍”人数快速上涨。流失军方依据培育成本与已服役年限等因素计算赔款金额。严重役人须抽调人员成立新单位，志愿增申请提前退伍者同样明显上升。赔钱退伍凡任官满一年的台军志愿役军士官，2022年与2024年增幅分别高达71%和42%。人力台军志愿役人员“预算员额”创2020年以来新低，军方目前正从减少人力流失、军校正期班的毕业生往往被视为核心骨干，TVBS新闻网等台媒报道，

　　综合联合新闻网、

　　同时，实际人数更低。由2020年的401人暴增至2024年的1565人，

　　资料显示，台军人力情况持续亮红灯。近年来，为160749人。(完)

　　据2025年度台湾防务预算书透露，台湾军士官服役享有退场机制，

　　在志愿役军士官中，导致基层部队编现比下降，其中，可申请提前赔款退伍，该数字用于编列薪资预算，选择赔钱提前退伍的志愿役军士官人数，2020年军校毕业生申请提前退伍共110人，数量约为四年前的四倍。台军人力流失主要受少子化趋势及社会企业争才等因素影响，